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    br88冠亚体育2019-2020学年第二学期招聘启事

     

    一、学校简介

    br88冠亚体育1993年创建,是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来,br88冠亚体育人艰苦创业,开拓进取,不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式,创造了中国高职教育多个第一,被誉为中国高职教育的“一面旗帜”,20188月,深圳市委市政府批准实施br88冠亚体育中国特色世界一流职业院校建设方案,努力为世界职业教育发展贡献“深圳模式”。201910月,br88冠亚体育获得中国特色高水平高职学校和专业建设计划A档建设单位,1011日,孙春兰副总理来校视察充分肯定学校的办学模式和办学成果。

    学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山五个校区,校园总面积236.02万平方米,校舍建筑面积61.34万平方米,图书馆藏有纸质图书261.2万册,电子图书130万册,电子期刊60.54万册,中外文数据库46个,音视频16.07万小时。

    学校拥有教育部首批黄大年式教师团队1个,引进美国霍夫曼诺奖团队等一批重量级团队,成立霍夫曼先进材料研究院、智能科学与工程研究院、智能制造技术研究院、新时代中国职业教育研究院、经济与社会发展研究院、海洋生物医药研究院、粤港澳大湾区人工智能应用技术研究院、文化创意产品研发院、深圳数字贸易研究院等高端平台,为珠三角产业发展提供有力支撑。

    全校累计承担各级各类科研课题5196项,其中国家级项目84,2019年新增国家自然科学基金项目10项。科研经费到账总经费达到8.06亿元,其中技术转移(横向科研)项目到账经费2.98亿元;出版各类学术专著226部、编著、译著和作品集共199部,61项科研成果获部、省、市级奖励;获国家专利授权1726项,软件著作权登记1136件,发明专利345项。主导或参与制定国际、国家、行业标准74项。

    国家级教学成果奖14项,国家职业教育专业教学资源库3项,国家重点支持建设示范专业12个,中央财政支持实训基地9个,国家级精品教材12部,国家精品课程53门,国家级精品资源共享课43门。

    学校现面向海内外诚聘人才,竭诚欢迎优秀人才加盟。

    二、招聘计划

    (一)高层次人才

    1.招聘12人。

    2.招聘领域

    结合深圳区域经济与重点产业发展及br88冠亚体育学科专业布局,重点引进包括但不限于通信技术、电子信息工程技术、大数据技术与应用、建筑工程管理、新能源汽车技术、新材料、数字图文信息技术、数字贸易、物流管理、职业教育等相关专业。

    3.岗位要求和条件

    年龄一般不超过 50周岁(1970117日后出生),符合深圳市高层次人才地方级领军人才、深圳市海外高层次人才B类以上认定条件的人才,或国家级、省级教学名师等专家学者。专业、岗位聘任条件详见岗位表(附件1

    4.待遇福利

    1)薪酬待遇采取一事一议方式,提供优厚的年薪和科研支持经费,提供良好的办公环境和实验空间,大力支持团队建设。

    2)符合深圳市高层次人才申报条件并获得认定者,可获得深圳市给予160万—600万元的奖励补贴,具体按照深圳市相关政策执行。

    3)原具有高校事业编制的高层次人才,可办理职员调动手续。

    (二)高层次技能人才

    1.招聘5人。

    2.招聘领域

    结合深圳支柱产业发展的关键工程技术、传统技艺及br88冠亚体育学科专业布局,重点引进包括移动互联、电工技术、金工实训等相关专业技术技能人才、大师工匠等。

    3.岗位要求和条件

    年龄一般不超过 40周岁(1980117日后出生),符合深圳市人才认定标准中的高层次技能型人才认定条件。专业、岗位聘任条件详见岗位表(附件2

    4.待遇福利

    1)薪酬待遇采取一事一议方式,提供优厚的年薪和支持技术更新、技艺传承经费,提供良好的办公环境和实验空间,大力支持团队建设。

    2)符合深圳市高层次人才申报条件并获得认定者,可获得深圳市给予160万—600万元的奖励补贴,具体按照深圳市相关政策执行。

    3)原具有高校事业编制的高层次人才,可办理职员调动手续。

    (三)青年博士岗位

    1.招聘43人。

    2.专业、岗位聘任条件

    1)专业、岗位聘任条件详见岗位表(附件3);

    2)年龄要求在35周岁以下1985117日后出生)

    3)原则上按预聘-长聘制管理。

    3.待遇福利

    预聘-长聘制年薪:博士学历30万元起。

    (四)硕士类岗位

    1.招聘3人。

    2.专业、岗位聘任条件

    1专业、岗位聘任条件详见岗位表(附件4)。

    2) 年龄在40周岁以下1980117日后出生)

    3)原则上按聘任制管理。

    3.待遇福利

    聘任制年薪:15万元起,具有三年工作经历的硕士21万元起。

    三、招聘方式

    (一)高层次人才及高层次技能型人才

    高层次人才、高层次技能型人才采用一事一议的招聘方式。需提供详细个人应聘材料,包括:自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历,近五年承担的科研项目、发表的论文(注明SCIEISSCICSSCI收录情况,期刊影响因子和论文他引次数)、专利、获奖成果、获奖情况等;

    请将以上完整材料扫描成一个PDF文档,以“姓名+岗位+学院(或学科)”命名,同时发送至相关招聘单位电子邮箱(详见附件1)和组织人事处邮箱:huojiahui@szpt.edu.cn

    高层次人才岗位及高层次技能型人才岗位常年接收应聘报名。

    (二)青年博士、硕士类岗位

    1.报名

    1)报名条件

    1)具有中华人民共和国国籍;

    2)符合岗位条件的社会人员或全日制普通高等院校应届毕业生。

    2报名方式

    网上报名。考生注册并登陆https://sign.2eju.com/进行报名,填写个人信息并将以下材料扫描上传为一个PDF

    未取得毕业证人员上传:个人简历,身份证,学历及学位证书或落款时间为201991日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校相关部门公章)、成绩单,现实表现鉴定以及岗位条件要求的其他证明材料。

    社会人员上传:个人简历,身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执(职)业资格证(有则须上传)以及岗位条件要求的其他证明材料。

    报名系统技术支持咨询电话:0755-82472663, 0755-25826015

    3)报名时间

     网上报名自2020217日上午10002020320日中午12:00

    4)注意事项

    报名者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件5);境外取得学历学位人员所学专业可参考该目录,报名时须上传成绩单(翻译版)以确定专业符合岗位要求。

    岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明;岗位要求中共党员(含预备党员)的,必须提供所在党组织开具的党员证明材料。

    留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

    业绩、科研成果、获奖、任职经历等须上传佐证材料。

    所有人员均须上传计划生育承诺书(附件6)、诚信承诺书(附件7)。

    2.资格审查

    资格初审由组织人事处工作人员负责审查,工作人员将严格审查应聘人员上传的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多,招聘部门可以择优通知考核。

    3.考核方式

    考核方式将按照岗位类别分别进行,具体如下:

    1)博士:部门面试+学校面试。

    2)硕士:考核方式:笔试+面试;

    笔试科目:行政职业能力测验、中英文能力测试。

    具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。

    4.体检及考察

    学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。

        5.公示

    通过体检和考察的人员名单将在br88冠亚体育网站(/)上公示7个工作日。

    6.聘用

    拟录用人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的,将由br88冠亚体育办理入职手续。

    7.其他事项

    1)招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算,均截至2020117日。岗位要求取得相关证书的,必须在2020117日之前通过考试、认定或评审,且必须在报名时上传岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

    2)未毕业的报名者应当在20201231日前完成学业并取得符合报名要求的毕业证、学位证,否则br88冠亚体育有权取消聘用资格。

    3)考核通过后,对于具备报到条件的拟聘人员,须在20201231日前到br88冠亚体育组织人事处报到,否则br88冠亚体育有权取消聘用资格。

    4预聘—长聘制是指签订预聘合同的预聘教师,聘用一至两个聘期后,经过考核和筛选,达到岗位晋升业绩条件,可申请获得人事关系长聘资格,并签订长聘合同;未能达到相应的业绩条件的,预聘期结束后,合同自然解除的制度。

    聘任制人员是指以合同形式聘用,不使用事业单位编制,纳入学校教职工统一管理,执行学校工资福利制度的工作人员。

    8. 组织人事处联系人和联系方式

    高层次人才及高层次技能型人才岗位联系人:霍老师

    联系电话:+86-0755-26731527

    青年博士及硕士类岗位联系人:张老师

    联系电话:+86-0755-26019490

    本公告由br88冠亚体育组织人事处负责解释。

     

                             br88冠亚体育组织人事处

                                                                  2020118

     



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